Comissão de Inclusão e Pertencimento da FFLCH

A Comissão de Inclusão e Pertencimento (CIP) é uma comissão estatutária ligada à Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento que foi estabelecida em 2022 visando cumprir os objetivos da USP de acolher a diversidade, assegurar oportunidades e oferecer condições para que estudantes, servidores/as e docentes vivenciem a melhor experiência acadêmica. A PRIP se consolida em um momento no qual as diversidades - de raça ou etnia, de gênero, de deficiência - têm sido foco de políticas e debates mundiais e nacionais e em que as universidades integram este movimento de
reconhecimento político das diferenças.

Na USP, o tema das ações afirmativas se consolidou mais recentemente. Dados do Escritório de Gestão de Indicadores de Desempenho Acadêmico indicam que, em 2015, havia 77,4% de estudantes ativos/as brancos/as e 15,6% de pretas/os e pardas/os. Em 2022, o número de estudantes pretas/os e pardas/os subiu para 24,6% – indicativo de que as políticas de reserva de vagas nesse período tiveram efeitos concretos. As importantes alterações nos perfis das/os estudantes ingressantes também sugerem a ampliação dos desafios e demandas relacionados à inclusão e pertencimento. É neste contexto que surge a PRIP.

Nesse cenário, a FFLCH é a maior faculdade da USP, que conta com a maior proporção de estudantes do período noturno e oriundos de escola pública. Os dilemas de inclusão também tratam da questão de gênero, assim como os problemas de acessibilidade de pessoas com deficiências. Quando se fala de gênero, nos preocupa não só a exclusão de mulheres, mas também de pessoas trans nos espaços de educação.

A CIP na FFLCH é composta por representantes docentes de todos os departamentos da faculdade, assim como um/a representante discente e um/a de servidores técnicos-administrativos. Também compõe a nossa CIP a Câmara de Defesa dos Direitos Humanos - CDDH que faz o atendimento de casos de violação de direitos dentro da faculdade, visando acolher pessoas que se sentiram agredidas e encaminhar soluções para situações de conflitos internos. Nossa Comissão participa do Conselho de Inclusão e Pertencimento (CoIP) que se reúne mensalmente para acompanhar e atuar com proposições nas políticas da PRIP, tanto trazendo tais políticas para a FFLCH, como sugerindo e promovendo novas ações e revisões à PRIP.

Competência das Comissões de Inclusão e Pertencimento

I – traçar diretrizes de inclusão e pertencimento no âmbito da unidade, museu, instituto especializado ou órgão complementar em conformidade com seu projeto acadêmico e com as orientações estabelecidas pelos colegiados superiores;

II – zelar, por meio de avaliações permanentes, pela qualidade do trabalho e pela adequação dos meios às finalidades de cada programa estabelecido pela Pró-Reitoria;

III – opinar sobre a criação, transformação e extinção de órgãos e serviços na área de Inclusão e Pertencimento no âmbito da unidade;

IV – constituir, se necessário, Grupos de Trabalho com atribuições específicas;

V – deliberar sobre matérias que lhe sejam submetidas pelo/a Pró-Reitor/a;

VI –apoiar os programas de inclusão e pertencimento, desenvolvidos pelos alunos de graduação e pós-graduação das unidades;

VII – aprovar os programas de inclusão e pertencimento de cada unidade;

VIII – encaminhar os relatórios solicitados pelo CoIP;

IX – zelar, na unidade, pela execução regular dos programas e ações da PRIP;

X – manter um registro das atividades de inclusão e pertencimento da unidade;

XI – exercer as demais funções que lhe forem conferidas pelo Regimento de Inclusão e Pertencimento e pelo regimento da unidade;

XII – fomentar, apoiar e gerir no âmbito da unidade, museu, instituto especializado ou órgão complementar, os programas e iniciativas da Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento e fixar normas complementares às expedidas pelo CoIP, encaminhando os relatórios pertinentes;

XIII – prestar atendimento à comunidade acadêmica e ao público externo acerca de dúvidas, dificuldades, sugestões e críticas em relação aos programas, editais, recursos, acervos, infraestrutura e demais assuntos relacionados à inclusão e pertencimento no âmbito da unidade, museu, instituto especializado ou órgão complementar.

Membros da CIP
Presidente: Heloisa Buarque de Almeida
Vice-Presidente: Marília Moschkovich
Secretária: Viviane Pitta Salgado de Azevedo

Contato: cipfflch@usp.br

Representantes docentes dos departamentos:
Filosofia : Silvana de Souza Ramos
Geografia: Cleide Rodrigues (titular), Fernanda Padovesi Fonseca (suplente);
História: Stella Maris Scatena Franco (titular), Lincoln Ferreira Secco (suplente);
Ciência Política: Bernardo Ricupero (titular), Jean François Germain Tible (suplente);
Antropologia: Heloisa Buarque de Almeida (titular), Pedro Lopes (suplente);
Sociologia: Marília B.G.Moschkovich (titular);
Letras Modernas: Álvaro Silveira Faleiros (titular), Mauricio Santana Dias (suplente);
Letras Orientais: Suzana Chwarts (titular),  Ho Yeh Chia (suplente);
Linguística: Alexandre Yao Cobbinah (titular), Ana Lúcia de Paula Muler (suplente);
Teoria Literária e Literatura Comparada: Marcus Piason Natali (titular), Fernando Baião Viotti (suplente);

Representantes discentes: Giovanna Guidara Gatto (titular), Ídris Micê Buono Paes (suplente);

Representante dos funcionários: Robson Dantas Vieira 

Comissão de Inclusão e Pertencimento da FFLCH USP
Vinculada à Pró-Reitoria de Inclusão e Pertencimento da USP